Organisation
Springbræt er organiseret under Dansk Råstof – en velgørende fond, der udvikler og driver kvalitetstilbud indenfor det sociale, sundhedsmæssige og arbejdsmarkedspolitiske område.
Bestyrelse & Direktion
Dansk Råstof ledes af en bestyrelse med seks udpegede medlemmer, alle med særlig faglig indsigt i organisationens forretningsområde, samt tre medarbejderrepræsentanter. Mona Heiberg er formand for bestyrelsen, som har ansat direktør Torben Bo Hansen, der varetager den daglige ledelse ud fra de af bestyrelsen fastsatte retningslinjer og anvisninger.
Ledelses- og teamstruktur
Springbræt ledes af Lotte Thomsen, som refererer til direktøren for Dansk Råstof. Springbræt beskæftiger knap 100 medarbejdere. Af disse er flere ansat på særlige vilkår.
Medarbejderne er organiseret i et sekretariat og i tre social- og arbejdsmarkedsfaglige teams med hver deres faglige ledelse. Opdelingen i teams styrker overskuelighed og specialisering og dermed borgerens og jobcentrets oplevelse af at møde et relevant og kvalificeret tilbud.
Medarbejdere
Opgaverne i Springbræt varetages med udgangspunkt i et grundlæggende gensidigt tillidsforhold mellem ledelse og medarbejdere. Springbræts værdigrundlag inkluderer også et positivt medarbejdersyn: At alle bidrager efter bedste evne til at nå de fælles målsætninger, når de inden for deres ansvarsområde får spillerum til at løse opgaverne gennem kreativitet og initiativ.
Springbræts faglige standard sikres blandt andet ved at ansætte veluddannet personale. Langt de fleste af Springbræts medarbejdere arbejder under overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening og Socialpædagogernes Landsforbund. Mange har specialiseret sig gennem efter- og videreuddannelse. Herved har organisationen en stærk social- og arbejdsmarkedsfaglig profil med flere specialer.