Det gode samarbejde
Undersøgelser og forsøgsprojekter i Danmark og i udlandet har vist, at beskæftigelsesindsatser for de mest udsatte borgere løses bedst, når samarbejdet mellem kommune og anden aktør tager afsæt i en dialogbaseret samarbejdsmodel med fokus på gensidig tillid, fleksibilitet og dialog.
Springbræt tilstræber altid, at samarbejdet med jobcentrene tilrettelægges så enkelt, hensigtsmæssigt og effektivt som muligt.
Det er den fælles målsætning om at få flest mulig borgere ansat i et relevant job, som de er tilfredse med, der skal danne udgangspunkt for det fælles fodslag.
Vi ønsker, at gensidige forventninger og samarbejdsprocedurer fra start gennemdrøftes og tydeliggøres både i forhold til opgaven generelt set og i forhold til det konkrete sagsarbejde.
Der skal i fællesskab fastlægges en hensigtsmæssig kommunikationsform, hvor intensiteten af kommunikationen har det omfang, der skønnes nødvendigt for parterne.