Fem pointer fra Sigrid
Springbræt har interviewet Sigrid på 58 år. Hun har på baggrund af sine erfaringer med Springbræt fremhævet fem pointer, der i hendes øjne har gjort en forskel.
Det er vigtigt med en god modtagelse
Springbræts almindelige venlighed, gæstfri modtagelse og forståelige information har været afsæt for en god og motiverende start.
At lytte gør en forskel
Springbræts fokus på Sigrids egen forståelse af problemer og fremtidsidéer opleves tryghedsskabende og motiverende. Det nævnes i modsætning til diktater og trusler, som afvises som virksomt.
Medinddragelse er en grundsten
Det er vigtigt, at man som borger kan se meningen. Sigrids ejerskab for hendes personlige plan skyldes, at hendes egne erfaringer og bud på løsninger er blevet inddrages aktivt i planlægningen.
Fokus på potentialer frem for negative sider
Sigrid er glad for Springbræts fokus på ressourcer, fremtid og udviklingsmuligheder. Det opleves konstruktivt og mindsker oplevelser som skam, mindreværd og håbløshed.
En fordomsfri arbejdsplads fremmer trivsel og udvikling
At være på en arbejdsplads, hvor man respekteres som menneske og ikke stemples som afviger, gør, at man tør udfolde sig og vise, hvad man kan.